為持續推動主題教育走深走實、取得實效，南陽中聯黨委把調查研究作為主題教育的一項重要內容，堅持把調查研究貫穿主題教育始終，制定了深入開展調查研究的工作方案，公司領導班子打開門走出去，弘揚“四下基層”優良傳統，深入基層一線、走訪市場，聽真話、察實情、解難題、促發展，使調查研究成果轉化為推進南陽中聯高質量發展的實際成效。
公司領導班子堅持問題導向，在持續深化學習的基礎上，走進基層一線，以服務生產經營、助力決戰四季度為目標，深入了解生產需求，聽取員工建議，探索解決方案。
問題指向，就是調研的方向。圍繞公司難點、困點，通過召開座談會、實地走訪、查閱資料、外出交流等多種形式開展調研。公司黨委委員根據分工分別聚焦“礦產資源綜合利用”、“全面從嚴治黨”、“降本節費”、“商混拓量”等進行專題調研。在主題教育開展過程中，公司黨委確定了12個調研課題，25項待解決問題。
堅持問題導向，瞄著問題去、追著問題走，在“真研究問題、研究真問題”上下功夫，圍繞“怎么辦、怎么干”解決問題，補齊短板，提升效能。
公司班子成員帶著問題，先后9次前往責任部門，召開座談會5次，涉及員工117人次。班子成員與技術人員針對問題清單，進行深入交流探討，深挖制約發展的主要因素，總結工作中存在的問題與不足，研究制定解決問題的落實措施，共制定29項解決問題的對策建議。
實踐發展永無止境，調查研究永在路上。南陽中聯黨委將持續提高政治站位，大力弘揚“四下基層”優良傳統，打開門走出去，用好調查研究這個“傳家寶”，切實推動問題整改，及時總結有效做法和成功經驗，切實把調研成果轉化為推動南陽中聯各項工作再上新臺階的具體實踐。
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