近日，鎮平縣人力資源和社會保障局對所屬企業開展了勞動保障誠信等級評定工作，南陽中聯被評為“勞動保障誠信等級A級企業”。

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一直以來，南陽中聯嚴格按照相關法律法規，建立健全公司內部管理制度。一方面，建立公平、公正、公開的內部獎懲制度，建立約束和激勵機制，形成相應的考核評價體系，使之成為企業與員工共同遵守的行為規范，公司以“更強、更美、更幸福”為企業愿景，保障職工薪酬福利待遇，注重職工身心健康，著力構建和諧穩定的勞動關系；另一方面，公司把誠信精神貫穿于企業的生產經營中，提高廣大職工誠信服務意識和服務水平，讓員工有較強的責任感、認同感和歸屬感，使員工成長與企業發展有機結合起來，在企業內部形成倡導誠信、推廣誠信、實踐誠信的濃厚氛圍。

此項榮譽對南陽中聯不僅是肯定，更是鞭策。今后，南陽中聯將進一步提高遵守勞動保障法律、法規、規章的自覺性，持續推進勞動保障誠信體系建設，不斷提高勞動保障管理水平，助力企業高質量發展。