為加強企業與職工、與職工家屬間的溝通與交流，讓職工家屬進一步了解企業，8月20日，南陽中聯舉辦職工家屬開放日暨“金秋助學”助學金發放活動，19個家庭的36位職工家屬代表及2019年度“金秋助學”活動中受資助學生代表應邀參加，公司副總經理曲國龍等公司領導出席?；顒佑晒竟敝飨Ⅻh群工作部部長唐啟剛主持。

職工代表與家屬們一起參觀了辦公場所、公司榮譽室、生產控制中心、職工活動中心、職工宿舍等，隨后舉行了座談會。

座談會上，與會人員觀看了企業宣傳片，聽取了企業及集團公司的情況介紹。接著，副總經理曲國龍為受資助學生發放了助學金。

會上，受資助學生代表、職工家屬代表、職工代表紛紛發言，暢談了參觀后的感受，一致認為南陽中聯在企業管理、生產技術、生產環境、人文關懷等方面的取得的成績，顛覆了自己對水泥企業的認知，讓自己深為家人能夠在這樣的企業工作感到自豪，并表示將一如既往地支持家人工作，做家人堅實的后盾，為企業高質量發展做出應有的貢獻。

最后，曲國龍在講話中對各位家屬的光臨表示歡迎，同時感謝各位職工為公司發展做出的辛勤付出，感謝各位家屬朋友多年來對公司生產經營及企業發展的關心、關注和支持，希望大家繼續一如既往地做好后盾，繼續支持家人緊跟公司的發展步伐，立足崗位，以實際行動為公司水泥+、一體化轉型升級做出更大的貢獻。